宿泊事業部 【正社員】 運営管理マネージャー候補（※2025年度募集要項）
「大阪」へ事業拡大 未来を共に創る仲間を募集します！
株式会社京蘭は、個々の個性・感性を尊重し、社員の多様性を重視します。
人間の無限な想像力を創造力へ変え、社会により良い影響を与えられる人間へ成長し、共に汗をかき、共に笑い、共に逆境を乗り越える、そんな大事な「ＦＡＭＩＬＹ」を募集しています。
求人詳細
| 募集職種 | 運営管理マネージャー候補（※2025年度募集要項） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 | 月給30万円～50万円 ※固定残業代含む ※給与は経験・給与を考慮し、当社規定により決定 ※昇給 年1回（実績・評価による） ※賞与 実績に応じて支給あり（2024年度実績6ヶ月） ※その他各種手当あり |
| 勤務時間 | シフト制 ①早番10：00～19：00 ②遅番14：30～23：30 ※事業拡大に伴い変動の可能性有 |
| 交通費 | 社内規定支給 上限15,000円/月 |
| 試用期間 | 3ヶ月（雇用条件は本採用時と同じ） ※研修は京都オフィスにて行います。 |
| 休 日 | ・シフト制 ・完全週休2日制（年間休日115日） ・GW休暇 ・夏季冬季休暇 ・有給休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険加入 ・年１回の健康診断あり ・社員割引制度（宿泊・提携サービス） ・管理職研修制度、外部研修支援あり ・制服貸与、業務用スマホ貸与 |
| 条件資格 | ＜必須条件＞ ・普通自動車免許必須（AT限定可） ・基本的なPCスキル（文書作成、メール送信、Word、Excel、PowerPoint等） ・宿泊業界やサービス業でのチームマネジメント経験（年数不問） ＜歓迎条件＞ ・英語・中国語などビジネスレベルの語学力のある方 ＜求める人物像＞ ・現場と本部の間に立って、柔軟に判断・調整できる方 ・ホスピタリティ精神を持ち、顧客満足に強い関心のある方 ・成長企業の一員として、自律的に動ける方 |
| 勤務地 | 大阪市内または京都市内（面談により勤務地決定） |
仕事内容
| 主な仕事内容 | ①現場運営スタッフ（清掃・受付・問合わせ対応など）の管理・育成 ②複数施設の運営スケジュール管理、品質チェック ③トラブル対応および改善提案、顧客満足度の向上施策の企画 ④KPI管理・報告資料の作成、社内ミーティングでの報告 ⑤新規物件の立ち上げサポート（マニュアル作成・スタッフ配置） ⑥社内各部署との連携、チーム全体の最適化 |
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選考・応募
| 採用までの流れ | 書類選考 → 面接1～2回（SPIテストを受けて頂きます） → 採用 ※まずは弊社にご連絡の上、履歴書をメールまたは郵送にてお送り下さい。 ※応募前のカジュアル面談も歓迎しております。 |
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宿泊事業部 【パート・アルバイト】 宿泊事業部：ゲストヴィラ運営管理（※2025年度募集要項）
弊社が保有する「ゲストヴィラ」の運営管理を一緒にして頂けるスタッフを募集します！
株式会社京蘭は、個々の個性・感性を尊重し、社員の多様性を重視します。
人間の無限な想像力を創造力へ変え、社会により良い影響を与えられる人間へ成長し、共に汗をかき、共に笑い、共に逆境を乗り越える、そんな大事な「ＦＡＭＩＬＹ」を募集しています。
求人詳細
| 募集職種 | 宿泊事業部：ゲストヴィラ運営管理（※2025年度募集要項） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給 与 | 時給1200円～1500円 ※給与は経験、能力を考慮した上で決定します ※能力により2ヶ月目からの昇給の可能性有 ※22時～翌5時まで25％深夜割増賃金 |
| 勤務時間 | ①遅番 18：00～23：30 ②夜勤 23：30～9：00（休憩1h） ※事業拡大に伴い変動の可能性有 |
| 交通費 | 交通費支給（規定支給 上限500円/日） |
| 試用期間 | 3ヶ月（雇用条件は本採用時と同じ） |
| 休 日 | シフト制 ※土日休み等、個別相談可 |
| 福利厚生 | ・雇用条件により各種社会保険加入 ・深夜手当100％支給 ・言語手当 ※母国語以外の第二言語に限る ※手当についてはいずれか1言語のみに対してに限る （日本語能力試験） N1 5,000円/月 （TOEIC） 600点～ 5,000円/月、 800点～ 10,000円/月 （中国語検定） 2級 5,000円/月、準1級以上 10,000円/月 |
| 条件資格 | ＜必須条件＞ ・週2～勤務可能な方 ・基本的なPCスキル（文書作成、メール送信、Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・英語/中国語などの語学力のある方 |
| 勤務地 | 本社（京都市下京区若松町433-1）、京都市内宿泊施設、将来的に大阪も可能 ※自転車・バイク通勤可 |
仕事内容
| 主な仕事内容 | ・レセプション業務 ・予約管理業務 ・ゲストとの電話・メール対応 ・WEBサイトの管理 ・新規運営施設の設営、既存施設のメンテナンス ・アメニティ補充、消耗品在庫管理 ・宿泊施設の清掃 ・その他付随する業務 |
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その他
| 採用までの流れ | 書類選考 → 一次面接 → 採用 ※まずは弊社にご連絡の上、履歴書をメールまたは郵送にてお送り下さい。 |
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宿泊事業部 【正社員】 宿泊事業部：総合職 ゲストヴィラ運営管理（※2025年度募集要項）
弊社が保有する「ゲストヴィラ」の運営管理を一緒にして頂けるスタッフを募集します！
株式会社京蘭は、個々の個性・感性を尊重し、社員の多様性を重視します。
人間の無限な想像力を創造力へ変え、社会により良い影響を与えられる人間へ成長し、共に汗をかき、共に笑い、共に逆境を乗り越える、そんな大事な「ＦＡＭＩＬＹ」を募集しています。
求人詳細
| 募集職種 | 宿泊事業部：総合職 ゲストヴィラ運営管理（※2025年度募集要項） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 | ＜経験者＞ 月給25万円～30万円/月（固定残業代含み） ※給与は経験、能力を考慮した上で決定します。 ＜未経験者/新卒＞ 月給22万円～24万円/月（固定残業代含み） ※給与は経験、能力を考慮した上で決定します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼スキルや能力に応じて入社後2年目からの昇進の可能性有！ ＜マネージャー/部長クラス＞ 30万円～50万円/月 入社2年目から、スキルや能力に応じて昇進可 ＜経営幹部/支配人クラス＞ 50万円/月～ 入社3年目から、スキルや能力に応じて昇進可 |
| 勤務時間 | ①9:00〜18:00（休憩1h） ②14:30〜23:30（休憩1h） ③23:30～9:00（休憩1ｈ） ※事業拡大に伴い変動の可能性有 ※③については深夜割増賃金有 |
| 交通費 | 交通費支給（規定支給 上限15,000円/月） |
| 試用期間 | 3ヶ月（雇用条件は本採用時と同じ） |
| 休 日 | ＜経験者＞ 年間休日115日+有給休暇 ※マネージャー/部長クラス、経営幹部/支配人クラス 年間休日105日+有給休暇 ＜未経験者/新卒＞ 年間休日120日+有給休暇 ※シフト制、完全週休2日制 ※入社6か月後、有給休暇付与（初年度10日、以後法定通り） ※土日休み等、個別相談可 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、健康診断、京蘭ゲストヴィラ試泊体験、社宅制度相談、就労ビザ取得/延長/永住権獲得支援有 |
| 条件資格 | ＜経験者＞普通自動車免許必須（AT限定可） ＜未経験者/新卒＞免許取得補助有 ★中国語・英語話せる方優遇★ |
| 勤務地 | 本社（京都市下京区若松町433-1）、京都市内宿泊施設、将来的に大阪も可能 |
仕事内容
| 主な仕事内容 | ・レセプション業務 ・予約管理業務 ・ゲストとの電話・メール対応 ・WEBサイトの管理 ・簡単な観光案内など ・新規運営施設の設営、既存施設のメンテナンス ・アメニティ補充、消耗品在庫管理 ・宿泊施設の清掃 ・その他付随する業務 |
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その他
| 各種手当 | ・深夜手当（100％支給） ・役職手当 リーダー、マネージャー、部長、支配人 ・皆勤手当 欠勤・早退・遅刻が無い場合半年に1回支給 ・言語手当 ※母国語以外の第二言語に限る ※手当についてはいずれか1言語のみに対してに限る （日本語能力試験） N1 5,000円/月 （TOEIC） 600点～ 5,000円/月、 800点～ 10,000円/月 （中国語検定） 2級 5,000円/月、準1級以上 10,000円/月 |
|---|---|
| 昇給/賞与 | ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（8月、12月）※2024年度実績4ヶ月 決算賞与の可能性も有！※2024年度実績1ヶ月 【2023年度実績合計4ヶ月支給】 ※業績に応じて支給 |
| 採用までの流れ | 書類選考 → 一次面接（SPIテストを受けていただきます。）→ 二次面接 → 採用 ※まずは弊社にご連絡の上、履歴書をメールまたは郵送にてお送り下さい。 |
宿泊事業部 【業務委託】 宿泊事業部：清掃スタッフ
弊社が保有する「ゲストヴィラ」の専属清掃スタッフを募集いたします！
株式会社京蘭は、個々の個性・感性を尊重し、社員の多様性を重視します。
人間の無限な想像力を創造力へ変え、社会により良い影響を与えられる人間へ成長し、共に汗をかき、共に笑い、共に逆境を乗り越える、そんな大事な「ＦＡＭＩＬＹ」を募集しています。
求人詳細
| 募集職種 | 宿泊事業部：清掃スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 給 与 | 1件4500円～9000円(税込) ※宿泊施設の大きさ(2LDK～5LDK)により1件あたりの金額が異なります。 |
| 勤務時間 | 11：00～16：00(固定) ※1物件の清掃時間目安 約2～3時間(宿泊施設の大きさにより清掃時間が異なります。) ※最大労働時間約4～5時間 ※1日清掃2件以上可能 |
| 交通費 | 交通費支給（規定支給 上限500円/日） |
| 試用期間 | 3ヶ月（雇用条件は本採用時と同じ） |
| 休 日 | シフト頻度は繁忙・閑散期ありますが、最低月10回以上あります。 |
| 福利厚生 | |
| 条件資格 | 普通自動車免許（AT限定可）お持ちの方優先 |
| 勤務地 | 京都市内宿泊施設 |
仕事内容
| 主な仕事内容 | お客様がチェックアウトした後、11:00にゲストヴィラに来て頂き清掃をこなして頂きます。 清掃内容はシーツ剥がし、風呂場掃除、床掃除など。もちろん研修時にしっかり教えます！ 家事やったことある方なら誰でもできる内容なのでご安心ください。 |
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その他
| 採用までの流れ | 書類選考 → 面接 → 採用 ※まずは弊社にご連絡の上、履歴書をメールまたは郵送にてお送り下さい。 |
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宿泊事業部 【業務委託】 宿泊事業部：ドライバー
弊社が保有する「ゲストヴィラ」へ備品・消耗品の配送と運び入れ作業、リネン回収をして頂くドライバーを募集します！
株式会社京蘭は、個々の個性・感性を尊重し、社員の多様性を重視します。
人間の無限な想像力を創造力へ変え、社会により良い影響を与えられる人間へ成長し、共に汗をかき、共に笑い、共に逆境を乗り越える、そんな大事な「ＦＡＭＩＬＹ」を募集しています。
求人詳細
| 募集職種 | 宿泊事業部：ドライバー |
|---|---|
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 給 与 | 配送件数8件まで4,500円(税込)、9件目以降は1件400円(税込) |
| 勤務時間 | 10：30～15：00 ※配送件数により1日の勤務時間が2～3時間になる場合もあります。 ※10件おおよそ2～3時間 |
| 交通費 | 交通費支給（規定支給 上限500円/日） |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件は本採用時と同じ、試用期間後能力に応じて報酬額UP） |
| 休 日 | シフト制 |
| 福利厚生 | |
| 条件資格 | ・普通自動車免許（AT限定可）必須 ・週3～勤務可能な方 |
| 勤務地 | 京都市内宿泊施設 |
仕事内容
| 主な仕事内容 | 本社から京蘭が運営管理している各宿に備品・消耗品の配送と運び入れ作業、リネンの回収作業を担当していただきます。 |
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| １日のスケジュール | 出勤→備品・消耗品配送先、リネン回収先の宿確認→各宿を社用車で回る(配送・回収業務)→回収したリネンを本社or他事務所運搬→帰社→報告→退勤 ※１日のおおよその流れになります。 |
その他
| 採用までの流れ | 書類選考 → 面接 → 採用 ※まずは弊社にご連絡の上、履歴書をメールまたは郵送にてお送り下さい。 |
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