【正社員】 宿泊事業部：運営管理マネージャー候補 ※2025年度募集要項
「大阪」へ事業拡大 未来を共に創る仲間を募集します！
株式会社京蘭は、個々の個性・感性を尊重し、社員の多様性を重視します。
人間の無限な想像力を創造力へ変え、社会により良い影響を与えられる人間へ成長し、共に汗をかき、共に笑い、共に逆境を乗り越える、そんな大事な「ＦＡＭＩＬＹ」を募集しています。
求人詳細
| 募集職種 | 宿泊事業部：運営管理マネージャー候補 ※2025年度募集要項 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 | 月給30万円～50万円 ※固定残業代含む ※給与は経験・給与を考慮し、当社規定により決定 ※昇給 年1回（実績・評価による） ※賞与 実績に応じて支給あり（2024年度実績6ヶ月） ※その他各種手当あり |
| 勤務時間 | シフト制 ①早番10：00～19：00 ②遅番14：30～23：30 ※事業拡大に伴い変動の可能性有 |
| 交通費 | 社内規定支給 上限15,000円/月 |
| 試用期間 | 3ヶ月（雇用条件は本採用時と同じ）※研修は京都オフィスにて行います。 |
| 休 日 | ・シフト制 ・完全週休2日制（年間休日115日） ・GW休暇 ・夏季冬季休暇 ・有給休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険加入 ・年１回の健康診断あり ・社員割引制度（宿泊・提携サービス） ・管理職研修制度、外部研修支援あり ・制服貸与、業務用スマホ貸与 |
| 条件資格 | ＜必須条件＞ ・普通自動車免許必須（AT限定可） ・基本的なPCスキル（文書作成、メール送信、Word、Excel、PowerPoint等） ・宿泊業界やサービス業でのチームマネジメント経験（年数不問） ＜歓迎条件＞ ・英語・中国語などビジネスレベルの語学力のある方 ＜求める人物像＞ ・現場と本部の間に立って、柔軟に判断・調整できる方 ・ホスピタリティ精神を持ち、顧客満足に強い関心のある方 ・成長企業の一員として、自律的に動ける方 |
| 勤務地 | 大阪市内または京都市内（面談により勤務地決定） |
その他
▼採用までの流れ
書類選考 → 面接1～2回（SPIテストを受けて頂きます） → 採用
※まずは弊社にご連絡の上、履歴書をメールまたは郵送にてお送り下さい。
※応募前のカジュアル面談も歓迎しております。
仕事内容
①現場運営スタッフ（清掃・受付・問合わせ対応など）の管理・育成
②複数施設の運営スケジュール管理、品質チェック
③トラブル対応および改善提案、顧客満足度の向上施策の企画
④KPI管理・報告資料の作成、社内ミーティングでの報告
⑤新規物件の立ち上げサポート（マニュアル作成・スタッフ配置）
⑥社内各部署との連携、チーム全体の最適化