【正社員】 宿泊事業部：総合職 ゲストヴィラ運営管理 ※2025年度募集要項
弊社が保有する「ゲストヴィラ」の運営管理を一緒にして頂けるスタッフを募集します！
株式会社京蘭は、個々の個性・感性を尊重し、社員の多様性を重視します。
人間の無限な想像力を創造力へ変え、社会により良い影響を与えられる人間へ成長し、共に汗をかき、共に笑い、共に逆境を乗り越える、そんな大事な「ＦＡＭＩＬＹ」を募集しています。
求人詳細
| 募集職種 | 宿泊事業部：総合職 ゲストヴィラ運営管理 ※2025年度募集要項 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 | ＜経験者＞ 月給25万円～30万円/月（固定残業代含み） ※給与は経験、能力を考慮した上で決定します。 ＜新卒/未経験者＞ 高卒：21万円/月 専門卒：22万円/月 新卒：23万円/月 院卒：24万円/月 ※いずれも固定残業代含む ※未経験の中途採用は経験、能力を考慮した上で決定します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼スキルや能力に応じて入社後2年目からの昇進の可能性有！ ＜マネージャー/部長クラス＞ 35万円～40万円/月 入社2年目から、スキルや能力に応じて昇進可 ＜経営幹部/支配人クラス＞ 50万円/月～ 入社3年目から、スキルや能力に応じて昇進可 |
| 勤務時間 | ①9：00~18:00（休憩1h） ②15:00~24:00（休憩1h） ③24：00～9：00（休憩1ｈ） ※事業拡大に伴い変動の可能性有 ※③については深夜割増賃金有 |
| 交通費 | 交通費支給（規定支給 上限15,000円/月） |
| 試用期間 | 3ヶ月（雇用条件は本採用時と同じ） |
| 休 日 | ＜経験者＞ 年間休日105日+有給休暇 ＜高卒・専門卒・新卒・院卒＞ 年間休日120日+有給休暇 ※シフト制、完全週休2日制 ※試用期間終了後、有給休暇付与（初年度10日、以後法定通り） ※土日休み等、個別相談可 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、健康診断、京蘭ゲストヴィラ試泊体験、社宅制度相談、就労ビザ取得/延長/永住権獲得支援有 |
| 条件資格 | ＜経験者＞普通自動車免許必須（AT限定可） ＜新卒・未経験＞免許取得補助有 中国語・英語話せる方優遇 |
| 勤務地 | 本社（京都市下京区若松町433-1）、京都市内宿泊施設、将来的に大阪も可能 |
その他
＜各種手当＞
・深夜手当（100％支給）
・役職手当 リーダー、マネージャー、部長、支配人
・皆勤手当 欠勤・早退・遅刻が無い場合半年に1回支給
・言語手当（日本語能力試験）
N2 5,000円/月、N1 10,000円/月
（TOEIC）
600点～ 5,000円/月、 800点～ 10,000円/月
（中国語検定）
2級 5,000円/月、準1級以上 10,000円/月
＜昇給/賞与＞
・昇給 年1回（4月）
・賞与 年2回（7月、12月）※2023年度実績3ヶ月
決算賞与の可能性も有！※2023年度実績1ヶ月
【2023年度実績合計4ヶ月支給】
※業績に応じて支給
▼採用までの流れ
書類選考 → 一次面接（SPIテストを受けていただきます。）→ 二次面接 → 採用
※まずは弊社にご連絡の上、履歴書をメールまたは郵送にてお送り下さい。
仕事内容
・レセプション業務
・予約管理業務
・ゲストとの電話・メール対応
・WEBサイトの管理
・簡単な観光案内など
・新規運営施設の設営、既存施設のメンテナンス
・アメニティ補充、消耗品在庫管理
・宿泊施設の清掃
・その他付随する業務